В прошлый раз я писал, как культура определяет стратегию развития организации. А что такое культура, из чего она состоит? Организационную культуру можно сравнить с человеческой душой: организация состоит из людей, следовательно и организация имеет душу. Есть много разных определений организационной культуры. Мне больше нравиться такое:
Архив Июнь, 2016
Рубрика: 
Метки: 
Как культура определяет стратегию развития
20 июня 2016 
Юрий Выступление профессора MIT Лорена Грэхема на Петербургском Экономическом Форуме обратило мой взор на пост, который был у меня опубликован в блоге 18 мая 2013 года. Созвучно. Не может быть молока без коровы Несколько лет назад канал «Культура» показывал фильм (несколько серий) Андрона Кончаловского «Культура -это судьба». Очень интересный фильм, многое объясняющий. Почему те или иные страны […]
