В посте «О команде или «Разделяй и властвуй»» я писал, что отдельные руководители основываются на том, что конкуренция среди членов команды более продуктивна (в противовес сотрудничеству) и обусловлена самой человеческой Природой!. Так ли это?!
Биолог из Университета Эмори, Франс де Вааль признает, что человек запрограммирован природой к сотрудничеству, пишет Discovery News. Это противоречит существовавшей точкой зрения на человека, как на агрессивное, жестокое и конкурентное существо по сути своей.
Однако дети «моральны» с точки зрения науки, так как им нужно сотрудничать друг с другом, чтобы в перспективе размножаться и передавать свои гены потомкам. То же можно сказать и о животных. Де Вааль продемонстрировал видеозаписи из лаборатории, где обезьяна и крыса отказывались от пищи в пользу другой особи.
То есть, животные склонны к справедливости, сочувствию и утешению. Однако это работало только в отношении других особей из той же группы. Аналогичная ситуация обстоит и с маленькими человеческими сообществами, где устанавливаются теплые отношения.
Психологи Дэвид и Роджер Джонсоны, занимающиеся вопросами воспитания, отметили, что в повседневной жизни мы охотнее признаем и поддерживаем именно принцип сотрудничества, поскольку совместная деятельность требует от нас меньшего внимания, чем деятельность, нацеленная на соревнование (т.е.«идет» экономия энергии, которая может быть направлена на созидание и развитие . Психолог Эшли Монтегю доказал, что без совмест ной деятельности общество просто не смогло бы существовать и чело век лишь постольку шел от одной ступени эволюции к другой, поскольку был нацелен на коллективную деятельность (в качестве примера можно привести тот факт, что родители совместно решают такую сложную задачу, как воспитание детей).
Таким образом, можно еще раз сделать вывод, что отношения в команде разумнее (с точки зрения эффекта деятельности, достижения целей бизнеса) строить на основе сотрудничества, взаимной поддержки, совместного решения поставленных задач!