В профессиональной среде, связанной с обучением и развитием персонала, обсуждаются разные подходы по взаимодействию с персоналом. Одним из подходов является гуманистический — сотрудник это прежде всего Личность, Человек. Все так. Некоторые идут дальше — Личность, Человека — надо обязательно развивать! Как же не развивать сотрудника — он же Личность. При обсуждении часто «забывается» или упускается, […]
Записи с тегами ‘командный коучинг’
Рубрика: 
Метки: 
Душа организации
27 июня 2016 
Юрий В прошлый раз я писал, как культура определяет стратегию развития организации. А что такое культура, из чего она состоит? Организационную культуру можно сравнить с человеческой душой: организация состоит из людей, следовательно и организация имеет душу. Есть много разных определений организационной культуры. Мне больше нравиться такое:
Как культура определяет стратегию развития
20 июня 2016 Юрий Выступление профессора MIT Лорена Грэхема на Петербургском Экономическом Форуме обратило мой взор на пост, который был у меня опубликован в блоге 18 мая 2013 года. Созвучно. Не может быть молока без коровы Несколько лет назад канал «Культура» показывал фильм (несколько серий) Андрона Кончаловского «Культура -это судьба». Очень интересный фильм, многое объясняющий. Почему те или иные страны […]
Коуч пришел с повышения…. или год в СИ-коучинге
8 июля 2014 Юрий Вот и прошло уже 9 месяцев обучения, повышения моей квалификации коуча в школе системно-интегративного коучинга. Как я выбирал школу — писал ранее. Уже 13 школа «сделала» свой выпуск в прошедшие выходные. Время подвести итоги. Остановлюсь на нескольких моментах. 1. СИ-коучинг, как инструмент, позволяет решать задачи
