Можно ли работать в коучинге с темой измены? Можно, исходя из моего понимания коучинга по М. Дауни «Коучинг — это искусство способствовать повышению результативности, обучению и развитию другого человека». Факт измены создает значимую психологическую ситуацию, о которых я ранее писал. Не часто, но мне приходиться работать с таким запросом. Для того, чтобы работать с этой темой желательно […]
Записи с тегами ‘М.Дауни’
Потенциал человека (личности). Что это? И КАК?
16 августа 2013 
Юрий Несколько дней назад я опубликовал пост в профильной группе на ФБ о потенциале личности, который вызвал много комментариев и замечаний. Это и неудивительно, все чаще клиенты в своих запросах на коучинг поднимают тему раскрытия своего потенциала. Так что же такое потенциал личности. Потенциал человека, личности, является одним из ключевых в коучинге.
Рубрика: О коучинге 
Метки: коучинг, личность, М.Дауни, потенциал личности, результативность, У.Т. Голви, успешность жизни, Э.Стак, эффективность жизни 
Нет комментариев »Директивный подход в коучинге
13 ноября 2012 Юрий Клиент приходит к коучу с запросом. Для клиента коучинга (коучи) главным является результат: удовлетворен ли при взаимодействии с коучем его запрос. Конечно, результат есть и в тренинге и в консалтинге. Тогда в чем отличие? В
Рубрика: О бизнесе, О коучинге Метки: бизнес, директивный подход, достижение цели, коучинг, М.Дауни, развитие, результат, цели, цель, эффективность Нет комментариев »
