Записи с тегами ‘принятие’

Персональный коучинг. Любовь

В одной из профессиональных групп на ФБ участница задала такой вопрос: «Уважаемые мастера человеческих Душ! Объясните пожалуйста , что значит любить себя? Сейчас об этом не говорит только ленивый. Я так и не пойму — люблю я себя или нет.» Вот решил повторить свой пост на эту тему. Для многих это актуально. При персональном коучинге периодически «всплывает» […]

Как проводить успешные переговоры?

Тема повышения компетенций переговорщика наверное вечна, и поэтому в  классическом ТОПе бизнес-тренингов присутствуют тренинги по переговорам  Они пользуются спросом, их посещают и проводят. Много книг по переговорам. Обучение как таковое есть (чтение дает знания, тренинги — умения). А качеством и результативности проводимых переговоров после «обучения» многие остаются недовольными. Чтобы проводить эффективные, успешные переговоры надо

Персональный коучинг. «Принятие» как навык и установка

 Прошедшая на днях коуч-сессия с одним из клиентов снова «обратила взор» на такую категорию как Принятие. Наверное многие отметили, что в последнее время стало появляться много материалов о такой категории как Принятие. И слышу, в связи с этим, разное: что принятие чего-либо это тяжело и трудно; вот это могу принять, а вот это — не могу. И […]

«Принятие» как элемент осознания

Осознанность —  понятие комплексное, я уже писал об этом ранее. Осознанность начинается с наблюдения за тем что происходит. Самое первое при наблюдении — воспринимать происходящее . Второе-

На чем основана сплоченная команда?

Про команды и командообразование уже написано «море» постов, книг, методи­чек, а проблема все еще остается актуальной. Писал и я об этом в свое время. И не один раз. На чем основана слаженная команда?  Пройдя определенные этапы своего становления команда должна отвечать ряду требований. Я хочу остановиться только на части из них. Но эта часть, по-моему мнению, очень важная:

Show Buttons
Hide Buttons