Сегодня 4 день Нового года — 4 января 2014 г. Время каникул и время для постановки целей на Новый, 2014 год. С чего начать? Начать предлагаю с
Записи с тегами ‘развитие’
«Принятие» как элемент осознания
Осознанность — понятие комплексное, я уже писал об этом ранее. Осознанность начинается с наблюдения за тем что происходит. Самое первое при наблюдении — воспринимать происходящее . Второе-
Как повышать свой уровень осознанности?
В первую очередь надо определиться — а что сейчас у меня есть, какой уровень осознанности сегодня? Уровень осознанности человека это его личностная характеристика. Рост, развитие и повышение осознанности это элемент личностного роста и развития. В личностном развитии сравнивать можно
Результаты вебинара по осознанности
Вчера, 31 января, с большим удовольствием и энергией, провел очередной вебинар на тему «Осознанность как инструмент яркости, качества и эффективности жизни». На вебинаре рассмотрели вопросы что такое осознанность, как она влияет на
Вебинар «Осознанность как инструмент качества, эффективности и яркости жизни»
Дорогие друзья! 31 января в 21:00 состоится мой очередной вебинар по осознанности. В последнее время очень много говорят и пишут об осознанности. Что это такое, из каких
Статья о директивном подходе в коучинге
В очередном номере журнала (№ 7) «Коучинг в организации» вышла моя статья «Директивный подход в коучинге: опыт, результаты, проблемы (заметки по своей «практике»)». Публикую часть материала: «Почему клиент хочет работать в директивном подходе.