3 декабря 2013 
Юрий Несколько дней назад, в одном их своих постов, я писал о том, как ценности и убеждения влияют на поведение (действия), и отражаются на результате. Результате как личности, так и организации. Как выявить, определить, какие ценности «лежат» в основе человека или организации? В основе ценностей организации лежат ценности их лидера(ов). Ценности организации не всегда могут точно […]
Рубрика: 
Метки: 
