Записи с тегами ‘управление’

Душа организации

В прошлый раз я писал, как культура определяет  стратегию развития  организации. А что такое культура, из чего она состоит? Организационную культуру можно сравнить с человеческой душой: организация состоит из людей, следовательно и организация имеет душу.  Есть много разных определений организационной культуры. Мне больше нравиться такое:

Партнерство в коуч-сессии: равенство реальное или мнимое?

Тема актуальная, решил снова опубликовать данный пост. В каждой школе коучинга учат, что взаимодействие между коучем и клиентом строятся на партнерской основе. Что это значит? Вкратце это то, что стороны договариваются о своих обязанностях и правах, сферах и мерах ответственности, договариваются о формате взаимодействия, его корректировке, оплате и другие организационно-правовые моменты. Подразумевает ли партнерство равенство?

Менеджер как коуч. ВЫГОДЫ для бизнеса

Предыдущий пост я закончил тем, что применение коучингового подхода в управлении должно быть взаимовыгодно и менеджеру и сотруднику.  Разумно и стратегический мыслящий руководитель (менеджер)

Владелец бизнеса, ты кто?

Очень частым запросом при консультировании или коуч- поддержке владельцев (собственни­ков) малого и среднего бизнеса бывает такой: «Нет времени заниматься развитием бизнеса!». Или запросы «рядом с ним стоящие»: «Нет времени на

Show Buttons
Hide Buttons