Зачем?
Часто у потенциальных клиентов возникает вопрос «А зачем нужен человеку КОУЧ?».
1. Начинаю спрашивать: Как Вы считаете, зачем спортивной команде тренер? Отвечают: для того чтобы более эффективно готовиться к соревнованиям и результативно играть и побеждать! Кто может сказать, что Эстония может ассоциироваться с греко-римской борьбой? Однако, воспитаник тренера Хенна Пыллусте — Хейки Наби стал серебрянным призером по греко-римской борьбе на Олимпиаде в Лондоне. Еще работая в 1990-х годах тренером в Финляндии, Хенн Пыллусте так тренировал команду, что она вышла в турнир чемпионата мира и завоевала медали чемпионта Европы. От хорошоего тренера очень сильно зависит успех команды и любого спортстмена. Так и в личностном развитии человека и организации — коуч помогает «набрать обороты», сделать их оптимальными и в хорошом состоянии прийти к финишу (достигнутой цели).
2. А в чем разница между обучением «по книжкам» и через семинары, от развития » с коучем? Принципиальная разница: книжки и семинары дают информацию, знания и т.п. «умность». Коуч стимулирует действовать! То есть там рассуждения, а здесь действие. Сделайте такое мини-упражнение: 5 минут поговорите с кем-то или почитайте о деньгах. После этого пересчитатйе имеющиеся у Вас деньги. Если их количество у Вас увеличилось через эти 5 минут — я Вам дам еще столько же. Но! Их количество у Вас осталось то же, что и было. Почему? Отсутствовало действие по «деланию денег».
3. У человека ищущего, развивающегося всегда возникает много идей: минимум 2 идеи в месяц. Коуч помогает провести тестирование этих идей по разным критериям и выбрать оптимальные для реализации.
4. Многие активные люди в своей деятельности совершают ошибки. И все правильно — не ошибается тот, кто ничего не делает. Но! Многих ошибок удается избежать при сопровождении коуча. И это стоит намного дешевле, чем исправлять уже допущенные ошибки.
5. Коуч нужен не всем. Коуч нужен только тем, кто задумывается об изменении своей жизни или бизнеса, а уж тем более тем, кто начал такие изменения. А это — элитная группа людей.
6. У хорошего коуча (как и у тренера) в «чемоданчике» много разных «вкусностей «для достижения клиентом поставленных целей. Я использую различные, индивидуально подбираемые подходы и инструменты, упражнения, позволяющие «расширить границы восприятия МИРа и своего места в нем»
7. Каковы результаты работы с коучем? Об этом здесь.
И еще: если Вы работаете в своем бизнесе, то оплату коучинга можно «списать» на расходы организации (и тем самым уменьшить налоги).
