Коучинг
Веду коучинг как в классическом виде, используя технологию системно-интегративного коучинга, так и
в «нетрадиционном формате» :-)) — методика ДОСТИГАТОРСТВА
Коучинг по следующим направлениям:
Коучинг по диагностике своего потенциала
Коучинг по осознанию своей жизни, своей уникальности и предназначения.
Коучинг по повышению личной эффективности.
Коучинг по состоянию абсолютной уверенности.
Коучинг по публичному выступлению.
Коучинг по «наведению порядка в своем бизнесе».
Коучинг по созданию гармоничных семейных отношений, семейный коучинг
Коучинг по формированию позитивного мышления.
Executive-коучинг — коучинг собственников и руководителей компаний
Для меня коучинг это взаимодействие, вследствие которого клиент достигает поставленной цели и нужного результата к определенному сроку. Для этого я использую различные приемы и техники, в том числе и такие, когда «Вы-Клиент», уже не можете стоять на месте, а можете только «идти вперед», к намеченному результату. Мой коучинг это прежде всего помощь другому человеку (клиенту), базирующаяся на ЛЮБВИ, при которой я рассматриваю себя как инструмент развития ЧЕЛОВЕКА. Приемы, методы, упражнения, модели — это все потом.
Иногда делят коучинг на лайф-коучинг и на бизнес-коучинг. Целесообразно ли это?
Я делю на персональный коучинг (индивидуальный) как по решению задач в личной жизни, так и в бизнесе или карьере, и на организационный коучинг, командный коучинг .
О результатах: например, в «коучинге по публичным выступлениям» основным результатом является отсутствие страха при публичном выступлении (все остальное— «наносное», первопричина в этом). Я сам через это прошел. Кто бы мог предположить, что я, сильно заикающийся мальчик (иногда даже письменно отвечал на уроке в школе, так как устно, «у доски,», даже «двух слов» сказать не мог), смогу работать не только преподавателем ведущего Российского ВУЗа, а выступая в Доме культуры перед руководителями крупных тепличных комбинатов России и СНГ, «срывать» бурные аплодисменты зала.. Я знаю в этом толк!
2 Но у меня есть несколько условий-ограничений.
Кого я беру в свой коучинг или у кого наибольшие шансы на успех:
-
Активные личности (без разницы- мужчина или женщина) от 25 до ………. лет.
-
С высоким уровнем осознанности своей деятельности и жизни.
-
Весело и с интересом смотрящие на МИР «вокруг себя» и «в себе».
-
Имеющие амбиции и желание эти амбиции превратить в реальность.
-
Желание на уровне «страсти» (подробнее здесь)
-
Что я гарантирую? Я гарантирую эффективный ПРОЦЕСС ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ с клиентом-партнером. За РЕЗУЛЬТАТ 100 % ОТВЕТСТВЕННОСТЬ на Вас, как на клиенте.
-
Ценовая политика различна ( как и наш МИР): Все люди индивидуальны, работают с разной интенсивностью и скоростью, в разных условиях и имеют разный опыт. Конкретная стоимость для ВАС — по результатам интервью.
К сожалению, я не беру всех из-за ограничения по времени.
Беру в коучинг по результатам интервью или по результатам лифт-коучинга (1500 руб.).
О моей методике Достигаторства (директивный коучинг) можно прочитать в журнале «Коучинг в организации» № 7 за 2012 г. Электронную версию статьи высылаю по Вашему запросу.
Если Вы считаете, что подходите, пишите на электронную почту ymgurin@gmail.com или звоните по телефону +7 917 573 80 72 для записи на интервью.
