Коучинг

Веду коучинг как в классическом виде, используя технологию системно-интегративного коучинга,  так и

в «нетрадиционном формате» :-)) — методика  ДОСТИГАТОРСТВА

Коучинг  по следующим направлениям:

Коучинг по диагностике своего потенциала

Коучинг по осознанию своей жизни, своей уникальности и предназначения.

Коучинг переговоров.

 Коучинг по повышению личной эффективности.

Коучинг по состоянию абсолютной уверенности.

Коучинг по публичному выступлению.

Коучинг по «наведению порядка в своем бизнесе».

Коучинг по созданию гармоничных семейных отношений, семейный коучинг

Коучинг по формированию позитивного мышления.

Коучинг по переводу значимых психологических ситуаций в прошлом  (с «отрицательным окрасом»)  в ресурс для сегодняшнего развития.

Коучинг команд

Executive-коучинг — коучинг собственников и руководителей компаний

ЛИФТ-КОУЧИНГ

Для меня коучинг это взаимодействие, вследствие которого  клиент достигает поставленной цели и нужного результата к определенному сроку. Для этого я использую различные приемы и техники,  в том числе и такие, когда «Вы-Клиент», уже не можете стоять на месте, а можете только «идти вперед», к намеченному результату.  Мой коучинг это прежде всего помощь другому человеку (клиенту), базирующаяся на ЛЮБВИ,  при которой я рассматриваю себя как инструмент развития ЧЕЛОВЕКА.  Приемы, методы, упражнения, модели  — это все потом.

Иногда делят коучинг на лайф-коучинг и на бизнес-коучинг.  Целесообразно ли это?

Я делю на  персональный коучинг  (индивидуальный) как по решению задач в личной жизни, так и в бизнесе или карьере,  и на организационный коучинг,  командный коучинг .

О результатах: например, в «коучинге по публичным выступлениям» основным результатом является отсутствие страха при публичном выступлении (все остальное— «наносное», первопричина в этом). Я сам через это прошел. Кто бы мог предположить, что я, сильно заикающийся мальчик (иногда даже письменно отвечал на уроке в школе, так как устно, «у доски,», даже «двух слов» сказать не мог), смогу работать не только преподавателем ведущего Российского ВУЗа, а выступая в Доме культуры перед руководителями крупных тепличных комбинатов России и СНГ, «срывать» бурные аплодисменты зала.. Я знаю в этом толк!

2  Но у меня есть несколько условий-ограничений.

Кого я беру в свой коучинг или у кого наибольшие шансы на успех:

  • Активные личности (без разницы- мужчина или женщина) от 25 до ………. лет.

  • С высоким уровнем осознанности своей деятельности и жизни.

  • Весело и с интересом смотрящие на МИР «вокруг себя» и «в себе».

  • Имеющие амбиции и желание эти амбиции превратить в реальность.

  • Желание на уровне «страсти» (подробнее здесь)

  1. Что  я гарантирую?  Я гарантирую эффективный ПРОЦЕСС ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ с клиентом-партнером.  За РЕЗУЛЬТАТ 100 % ОТВЕТСТВЕННОСТЬ на Вас, как на клиенте.

  2. Ценовая политика различна ( как и наш МИР): Все люди индивидуальны, работают с разной интенсивностью и скоростью, в разных условиях и имеют разный опыт. Конкретная стоимость для ВАС — по результатам интервью.

К сожалению, я не беру всех из-за ограничения по времени.

Беру в коучинг по результатам интервью или по результатам лифт-коучинга (1500 руб.).

О моей методике Достигаторства (директивный коучинг) можно прочитать в журнале «Коучинг в организации» № 7 за 2012 г.  Электронную версию статьи высылаю по Вашему запросу.

Если Вы считаете, что подходите, пишите на электронную почту ymgurin@gmail.com или звоните по телефону +7 917 573 80 72 для записи на интервью.