Сегодня я продолжаю разговор о мотивации к результату.
Так вот,
Ситуация 2. Сзади Иа подкрадывается Винни-Пух и раз ему в зад железной спицей: Иа хочет, не хочет (сыт, он или голоден), сделает несколько шагов вперед. Сделает потому, Читать дальше »
Мотивация к результату
20 октября 2019 
Юрий Об этом можно (и нужно) очень много рассказывать и писать. Останавливаюсь на основных практических моментах:
Поскольку суть работы руководителя — это «достижение результата посредством других людей», нужно, чтобы они захотели делать то, что от них требуется. Как гласит один из постулатов управления Читать дальше »
Возрастные особенности и карьерная мотивация
15 октября 2019 Юрий При управлении персоналом целесообразно учитывать, как мера и содержание мотивированности профессиональной деятельности (как исполнительской, так и управленческой) закономерно меняются в течение профессиональной жизни, на различных ее макроэтапах.
Принято разделять деловую жизнь на Читать дальше »
Как проводить успешные переговоры?
27 сентября 2019 Юрий Тема повышения компетенций переговорщика наверное вечна, и поэтому в классическом ТОПе бизнес-тренингов присутствуют тренинги по переговорам Они пользуются спросом, их посещают и проводят. Много книг по переговорам. Обучение как таковое есть (чтение дает знания, тренинги — умения).
А качеством и результативности проводимых переговоров после «обучения» многие остаются недовольными.
Чтобы проводить эффективные, успешные переговоры надо Читать дальше »
Навыки переговоров в коучинге. Практика.
21 сентября 2019 Юрий Текущая ситуация предъявляет к коучу, как бизнесмену, новые вызовы.
В своей профессиональной деятельности коуч бывает в разных ролях. Бывает он и в роли переговорщика, особенно коуч-фрилансер. Ранее писал об этом неоднократно. Решил снова разместить свой материал об этом.
Подробно останавливаться на том, как эффективно подготовиться и провести переговоры, не позволяет формат поста в блоге, да и для этого у меня есть БЭП. Остановлюсь только на отдельных моментах. Читать дальше »
Определение своей позиции в переговорах
16 сентября 2019 Юрий Переговоры являются неотъемлемой частью деловой жизни. Да и в личной жизни каждый из нас проводит различные переговоры.
Предполагается, что готовясь к переговорам человек или организация (тоже люди) должны четко осознавать, сформулировать и зафиксировать свои позиции по предстоящим переговорам. НО практика переговоров, «больших и малых», показывает, что большинство не имеют четкого представления о своей позиции на переговорах, об их целях, возможных вариантах. Особенно это наглядно видно когда в переговорах Читать дальше »
