Те кто оказались на вершине,  не с неба туда упали

Развитие осознанности личности

Я уже писал ранее о важности и значимости осознанности в жизни и бизнесе. И эта тема все более часто звучит,  как в профессиональных кругах (по обучению, развитию и управлению людьми), так и в бизнес-среде. Все говорят: чтобы более эффективно Читать дальше »

Как взаимосвязаны ценности, поведение и результат?

В одном из своих постов, а также в книге «Осознанно жить. КАК?» я писал, что ценности и убеждения находят свое проявление в нашем поведении. Поведение — это действие. Действие, как правило, сопровождается результатом. И тогда получается, что любой результат, или его отсутствие, является следствием действий (или отказа от действий) человека. А действия (отказ от действий), в свою очередь, основаны на убеждениях и ценностях. Вся «закавыка» заключается в том, что большинство людей не осознает своих ценностей и убеждений. Эти не осознанные ценности и убеждения существуют, «кукловодят» поступками из «тени». И, как следствие, человек не может понять, почему он «на словах» стремился к одному результату, а получил другой, иногда совершенно противоположный. Часто на практике бывает так, Читать дальше »

Принятие-Себя

Семейный коучинг. Семья как совместный проект

В одной из последних сессий с клиентом была затронута тема семьи, семейных отношений.

Вспомнился этот пост, который был ранее опубликован.

При коучинге по теме семейных отношений я часто задаю клиенту вопрос: А зачем Вам нужна семья?

Мало кто может  сразу на такой вопрос дать ответ. А действительно, зачем современному человеку нужна семья, гармоничные семейные отношения. И ведь кажется, что современному деловому человеку без семьи сподручнее «вести дела», «делать бизнес».

Многие задачи, которые решала семья в прежние времена (экономическое вы­живание — вместе легче, решение бытовых вопросов, секс) теперь можно ре­шить,  и не имея семьи как таковой. Бытовые вопросы решает бытовая техника, материальная сторона жизни вполне решается самостоятельно, секс вне брака является допустимой нормой.

Почему это важно с точки зрения бизнесаБрайан Трэйси, гуру менеджмента,  на семинаре «Тактика и стратегия лидерства 3-го тысячелетия», проходившего в Москве 7 и 8 апреля 2012 , обратил внимание на то, что лидерство сегодня подразумевает и гармоничную личную жизнь и семью. Очень много внимания уделяется семейным ценностям.

Для чего мужчина и женщина  Читать дальше »

Соревнование М иЖ

Семейный коучинг. Семейный бизнес

Писал на эту тему несколько лет назад. Но тема также актуальна и сегодня.

При коучинге с владельцами, ведущими семейный бизнес, все­гда возникает запрос на эффективное ведение бизнеса «со своими», с «домашними» — «и рыбку съесть и ушицу похлебать»? 

 Семейный бизнес организуется и ведется по разному: Читать дальше »

стреотип 2

Как взаимодействовать при разных стереотипах?

У каждого из нас свои стереотипы. Стереотипы есть у меня, есть у вас. Стереотип это чем я (вы) руководствуйтесь в тех или иных жизненных ситуациях. И это длится годами-десятилетиями. Формируются стереотипы мышления, поведения, восприятия…..   И некоторые ценности и убеждения (на чем базируются стереотипы) у многих просто «высечены из камня». И человек ни за что не согласиться их изменить. Так называемые вечные ценности для конкретного человека. Но вы помните, что ценности

Читать дальше »

stereotype

Персональный коучинг. «Шутки» наших стереотипов

У каждого человека есть свои «автопилоты». «Автопилоты» проявляются на бессознательном уровне (ими руководит наше «бессознательное»). Автопилоты это не плохо, и не хорошо. Раз они есть, значит они нужны организму: многие наши «внешние» действия происходят на «автопилоте», на уровне автоматизма. Отследите за собой как вы принимаете душ: в какой последовательности намыливаете тело, в какой последовательности после этого вытираетесь.  Вы даже Читать дальше »

Show Buttons
Hide Buttons