Семейный коучинг. Территория «молодой» семьи

При коучинге по теме семейных отношений одним из частых запросов бывает вопрос о взаимоотношениях  между вновь созданной («молодой») семьей и семьями родителей, их «территориями».

Я уже ранее писал, что есть «большая семья» и есть «малая семья». И в жизни очень часто бывает так, что представители старшего поколения, конечно, из лучших побуждений, начинают нарушать территорию «молодой семьи» (территорию семьи своего сына или дочери). В результате — конфликт, конфликт явный или скрытый (что еще опаснее).

И нужно четко представлять, что не всегда Читать дальше »

Коучинг отношений. Личная территория

Коуч-сессия по продолжительности может быть разной: бывают  «пятиминутные» сессии.

На одной из таких «пятиминутных» сессиях женщина обратилась с запросом: «Что я делаю с мужчинами не так, что они позволяют себе такое поведение в «мою сторону»?» В процессе обсуждения выяснилось, что женщина позволяет мужчинам постепенно, «шаг за шагом», нарушать свою «личную территорию».

Что является моей личной территорией или территорией моей жены (подруги), моего мужа (друга) в семье (просто в отношениях)?

Часто близкие люди, вместо того, чтобы четко определить свое пространство, свою территорию и ее границы, начинают выстраивать барьеры, «стены». Бывает и другая крайность — человек «как бы» стирает свои границы, допускает «проникновение в себя», свое пространство другого, и этого же хочет от своего партнера (мужа, жены, а если брать шире, то и от друзей (подруг)).  Определенные границы позволяют общаться, барьеры препятствуют этому.  Границы не ради границ, а как Читать дальше »

Семейный коучинг. Территория семьи

В комментарии к моему посту в социальной сети одна участница дискуссии написала примерно следующее: «…. чувствую себя не уютно и раздражаюсь, когда мужчина пытается проявлять свою активность на территории женщины, то есть в доме». На мой вопрос, а где же тогда территория мужчины (если «дом» — территория женщины), — получил ответ — «говорят, что вне дома..я не знаю..я женщина». Спасибо! Спасибо за эту дискуссию — этот короткий обмен мнениями стимулировал меня рассмотреть, вроде такой очевидный вопрос, как территория: территория семьи, территория отдельного члена семьи.  Периодически сталкиваюсь с таким запросом  и при проведении семейного коучинга.

На тему, «что такое семья» материалов много, да и я ранее писал. А что такое территория семьи, есть ли она, и если есть, то что? Лично для меня Читать дальше »

Командный коучинг. С чего все начинается?

Время идет, а часто запросы бизнеса повторяются и повторяются.

Писал уже об этом не один раз…(((

Не редко руководители компании обращаются ко мне с запросом «надо что-то сделать с командой, так как они…..»  Дальше, я думаю, каждый может сам продолжить предложение. И, как правило, такие руководители говорят «я и моя команда». О чем это? Для меня это о том, что «Я», как руководитель, «сам по себе», а «команда» (в общепринятом понимании) — «сама по себе». Посыл обычно такой — я то, как руководитель в порядке, а вот с ними что-то «не так». Если руководитель позиционирует себя членом команды, он использует «Мы». И это очень важные мировозренческо-бизнесовые установки руководителя, так как это накладывает отпечаток и на его подход к формированию команды, взаимоотношения внутри нее и за ее пределами. Запрос часто идет с посылом, проработайте с командой, чтобы она то-то и то-то……   Особенно это актуально  в настоящий момент, когда те, или иные, кризисные явления в отечественной экономике, начинают оказывать сильное влияние на эффективность бизнес-деятельности.

Для меня, может это и цинично звучит, Читать дальше »

Определение своей позиции в переговорах

Переговоры являются неотъемлемой частью деловой жизни. Да и в личной жизни каждый из нас проводит различные переговоры.
Предполагается, что готовясь к переговорам человек или организация (тоже люди) должны четко осознавать, сформулировать и зафиксировать свои позиции по предстоящим переговорам. НО практика переговоров, «больших и малых», показывает, что большинство не имеют четкого представления о своей позиции на переговорах, об их целях, возможных вариантах. Особенно это наглядно видно когда в переговорах Читать дальше »

Коучинг переговоров. Страхи переговорщика.

Одним из запросов на коучинге переговоров  является преодоление или «обуздание» страха перед переговорами. Я предлагаю клиенту по другому посмотреть на этот страх — не преодолевать его, подавлять (обуздывать), а приручить его, использовать его как ресурс. Ранее я писал, что для таких запросов (по страхам, или другим значимым психологическим ситуациям с отрицательным эмоциональным фоном) я использую специальную сессию.

Для работы со страхами в рабочей тетради «Коучинг переговоров» предусмотрен отдельный раздел Для начала нужно просто сделать обычный перечень своих страхов перед переговорами или во время переговоров. Нащупывая и находя ответы на такие  вопросы клиент начинает видеть Читать дальше »

Show Buttons
Hide Buttons