Коучинг переговоров. Страхи переговорщика.

19 сентября 2020 Юрий

Одним из запросов на коучинге переговоров  является преодоление или «обуздание» страха перед переговорами. Я предлагаю клиенту по другому посмотреть на этот страх — не преодолевать его, подавлять (обуздывать), а приручить его, использовать его как ресурс. Ранее я писал, что для таких запросов (по страхам, или другим значимым психологическим ситуациям с отрицательным эмоциональным фоном) я использую специальную сессию.

Для работы со страхами в рабочей тетради «Коучинг переговоров» предусмотрен отдельный раздел.  Для начала нужно просто сделать обычный перечень своих страхов перед переговорами или во время переговоров. Нащупывая и находя ответы на такие  вопросы клиент начинает видеть Читать дальше »

Какую ответственность несет клиент в коучинге?

7 сентября 2020 Юрий

Недавно в коучинге с коучем снова всплыла теме о разграничении ответственности между коучем и клиентом.  Вроде ведь уже и написано много об этом, и в каждой школе коучинга этому уделяется пристальное внимание: коуч 100 процентов отвечает за процесс, а клиент 100 процентов отвечает за результат. И в тоже время, все как по пословице: «Гладко было на бумаге, да забыли про овраги»)). Жизнь вносит свои коррективы, так называемый «человеческий фактор».

И снова обращаю свой взор на то, о чем писал ранее.

При ответственности сторон возникает вопрос конкретики? Какую конкретно ответственность несет клиент и каким образом? Читать дальше »

Персональный коучинг. «Шутки» наших стереотипов

21 августа 2020 Юрий

У каждого человека есть свои «автопилоты». «Автопилоты» проявляются на бессознательном уровне (ими руководит наше «бессознательное»). Автопилоты это не плохо, и не хорошо. Раз они есть, значит они нужны организму: многие наши «внешние» действия происходят на «автопилоте», на уровне автоматизма. Отследите за собой как вы принимаете душ: в какой последовательности намыливаете тело, в какой последовательности после этого вытираетесь.  Вы даже Читать дальше »

Персональный коучинг. «Принятие» как навык и установка

2 августа 2020 Юрий

 Прошедшая на днях коуч-сессия с одним из клиентов снова «обратила взор» на такую категорию как Принятие. Наверное многие отметили, что в последнее время стало появляться много материалов о такой категории как Принятие. И слышу, в связи с этим, разное: что принятие чего-либо это тяжело и трудно; вот это могу принять, а вот это — не могу. И возникают разные вопросы: если тяжело и трудно, то почему? Почему тяжело и трудно принять, уже порой давно прошедшие, события или факты? И может ли быть принятие чего -либо частичным? Идет ли в таком случае разговор о Принятии как таковом: то, что человеку легко и комфортно, он принимает, а то что тяжело,- не принимает?

Занимаясь последние несколько лет темой осознанности, формирования осознанности как навыка, я работаю и с такой категорией как Принятие. И для меня принятие есть Читать дальше »

Как я работаю с прошлым клиента в коучинге?

27 июля 2020 Юрий

Когда клиент во время коуч-сессии начинает жаловаться на события (с отрицательной эмоциональной «окраской») в прошлом, некоторые коучи (по их рассказам) говорят: «Зачем вспоминать прошлое, мы с вами работаем с настоящим и будущим, давайте говорить о сегодняшней ситуации. Как сегодня с этим обстоит дело, что происходит сегодня?» При таком подходе коуч исключает события прошлого из «сегодняшней» работы. (Многие коучи Читать дальше »

Как слово наше отзовется?

24 июля 2020 Юрий

Идет время, а тема эта остается актуальна. Особенно в последнее время. Написан это пост несколько  лет назад, решил его снова опубликовать.

При работе с клиентами  в коучинге одним из запросов бывает просьба помочь разобраться в общении клиента со своим окружением, и очень часто, на личном, бытовом уровне.
С одной стороны запрос выглядит странным: сейчас «океан» различной литературы на тему эффективного общения. С другой стороны, «странность» уходит «в песок», когда я наблюдая за тем, как большинство людей общается между собой, особенно близкие друг другу люди. Да и сам «грешен», иногда не «блещу» осознанным общением — чтобы было все гладко и спокойно.
Почему так происходит? Читать дальше »

« Предыдущие записи
Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More