В продолжении тематики о командообразовании поговорим о делегировании полномочий! Основа делегирования — ДОВЕРИЕ!!!! Доверие к себе, доверие к людям вообще, и к сотрудникам в частности! Если есть ДОВЕРИЕ к сотруднику, то он становиться
В продолжении тематики о командообразовании поговорим о делегировании полномочий! Основа делегирования — ДОВЕРИЕ!!!! Доверие к себе, доверие к людям вообще, и к сотрудникам в частности! Если есть ДОВЕРИЕ к сотруднику, то он становиться