Периодически встречаю в сети рассуждения, проповеди (по другому их можно назвать еще сказками) о том, как надо выстраивать отношения с подчиненными в организациях, их подбирать, нанимать. И получается из этих рассуждений, что часто начальник (руководитель) такой монстр, притеснитель свобод сотрудника, не доверяет ему и т. п. А сотрудник, такой белый и пушистый, так кипит инициативой, вот […]
Записи с тегами ‘персональный коучинг’
О людях и бизнесе
23 июня 2019 
Юрий 
Рубрика: О бизнесе 
Метки: Executive-коучинг, бизнес, командный коучинг, персональный коучинг 
Нет комментариев »
А коучинг то здесь причем?
19 июня 2019 Юрий В начале августа позвонил мне бывший клиент. Давно мы не общались, — коучинговое взаимодействие закончили более 3 лет назад. Персональный коучинг с клиентом был длительный (более года), несколькими «сериями»: прорабатывали как вопросы бизнеса (его систематизации, развития, открытие нового), так и развитие личных и управленческих компетенций, вопросы гармонизации семейных отношений. Клиент позвонил с просьбой — нужна коуч-сессия. […]
Рубрика: О бизнесе, О коучинге, Осознанность Метки: коуч, коуч-сессия, коучинг, осознанность, персональный коучинг Нет комментариев »
Осознанность и Муда
11 июня 2019 Юрий Осознанность не абстрактное понятие. Как отмечает Тик Нат Хан, осознанность, это всегда осознанность по отношению к чему-то. Когда вы осознанно дышите, это осознанность дыхания, когда внимательно идете, это осознанность ходьбы. Когда вы осознанно пьете, это осознанность питья. Когда вы осознанно чувствуйте что-либо, это осознанность чувства. Осознанность можно привнести в каждый умственный или физический процесс. Я […]
Персональный коучинг. О самооценке и уверенности
3 июня 2019 Юрий Одним из частых запросов в коучинге, при индивидуальной работе с клиентом, бывает запрос на повышение уверенности в себе, на повышение своей самооценки. Существуют разные определения термина самооценка, иногда даже почти противоположные. Констатирую только то, что адекватная, ригидная самооценка позволяет вести эффективную деятельность, эффективно общаться, снизить до минимума количество
Коучинг команды. О делегировании или о «бизнес-мухах»!
20 февраля 2019 Юрий В продолжении тематики о командообразовании поговорим о делегировании полномочий! Основа делегирования — ДОВЕРИЕ!!!! Доверие к себе, доверие к людям вообще, и к сотрудникам в частности! Если есть ДОВЕРИЕ к сотруднику, то он становиться
Семейный коучинг. Дети «радость жизни» или
24 ноября 2018 Юрий Тема детей в семье вероятно всегда будет актуальна. И снова об этом…. В своем посте на тему «Зачем нужна семья?» я высказал мнение, что она нужна для совместного развития супругов. И если этого не происходит, то супруги могут и развестись. Все так. А как в это развитие «вписывается» рождение и воспитание детей? Некоторое время назад по радио […]
