В продолжении тематики о командообразовании поговорим о делегировании полномочий! Основа делегирования — ДОВЕРИЕ!!!! Доверие к себе, доверие к людям вообще, и к сотрудникам в частности! Если есть ДОВЕРИЕ к сотруднику, то он становиться
Записи с тегами ‘делегирование’
Коучинг команды. Что делегировать?
29 апреля 2017 
Юрий И снова не много о теме о делегировании полномочий. Что же является самым главным при делегировании, самым ЛАКОМЫМ КУСОЧКОМ?!
Рубрика: О бизнесе, О коучинге 
Метки: делегирование, коучинг команды, персональный коучинг 
Нет комментариев »Менеджер как коуч. ВЫГОДЫ для бизнеса
2 октября 2012 Юрий Предыдущий пост я закончил тем, что применение коучингового подхода в управлении должно быть взаимовыгодно и менеджеру и сотруднику. Разумно и стратегический мыслящий руководитель (менеджер)
Рубрика: О бизнесе, О коучинге Метки: бизнес, делегирование, достижение цели, коучинг, лидерские качества, мотивация, развитие, результат, управление комментария 2 »
