В одной из последних сессий с клиентом была затронута тема семьи, семейных отношений. Вспомнился этот пост, который был ранее опубликован. При коучинге по теме семейных отношений я часто задаю клиенту вопрос: А зачем Вам нужна семья? Мало кто может сразу на такой вопрос дать ответ. А действительно, зачем современному человеку нужна семья, гармоничные семейные отношения. И ведь кажется, что […]
Записи с тегами ‘бизнес’
Коучинг симбиоза целей и действий
23 мая 2020 
Юрий В предыдущих постах я писал, что у владельца бизнеса есть своя личная цель, руководитель и сотрудник также имеют свои личные цели, которые они реализуют через организацию. И у самой организации, как бизнес-единицы, то же есть своя цель. Цели владельца бизнеса, цели самого бизнеса, цели сотрудников. Целая группа целей! Первопричиной, толчком начала бизнеса, конечно являются цели […]
О людях и бизнесе
23 июня 2019 Юрий Периодически встречаю в сети рассуждения, проповеди (по другому их можно назвать еще сказками) о том, как надо выстраивать отношения с подчиненными в организациях, их подбирать, нанимать. И получается из этих рассуждений, что часто начальник (руководитель) такой монстр, притеснитель свобод сотрудника, не доверяет ему и т. п. А сотрудник, такой белый и пушистый, так кипит инициативой, вот […]
Рубрика: О бизнесе 
Метки: Executive-коучинг, бизнес, командный коучинг, персональный коучинг 
Нет комментариев »
Заметки о духовности в бизнесе
28 мая 2017 Юрий Сегодня я снова решил опубликовать этот пост (дополнив его), после общения со знакомыми владельцами бизнеса. По результатам общения понимаю, что тема актуальная и живая. Я уже писал на эту тему некоторое время назад, но вот снова «зацепило». На одном из мастер-классов с начинающими предпринимателями был задан вопрос — «А когда начинать соблюдать «духовные каноны ведения бизнеса»?»
ОСОЗНАННАЯ ЖИЗНЬ, — ЧТО ЭТО ТАКОЕ?!
16 октября 2016 Юрий Осознанная жизнь: скука или радостнаЯ Игра! Интересный момент — когда набирал слово «радостная» — при наборе буквы «Я» «пальцы как-то зацепились» и «я» получилось большой «Я». Исправлять не стал — действительно радостная должна быть
Душа организации
27 июня 2016 Юрий В прошлый раз я писал, как культура определяет стратегию развития организации. А что такое культура, из чего она состоит? Организационную культуру можно сравнить с человеческой душой: организация состоит из людей, следовательно и организация имеет душу. Есть много разных определений организационной культуры. Мне больше нравиться такое:
