Записи с тегами ‘коучинг команд’

Командный коучинг. С чего все начинается?

Сегодня, в очень непростое время, — время кризиса и самоизоляции, наступил момент проверки для вашей команды, — способна ли она  решать цели и задачи «настоящего момента». Не редко руководители компании обращаются ко мне с запросом «надо что-то сделать с командой, так как они…..»  Дальше, я думаю, каждый может сам продолжить предложение. И, как правило, такие […]

Коучинг изменений

В нашей, российской, ментальности особое значение придается стабильности. Что такое стабильность? Википедия дает такое определение: «Стабильность — способность системы функционировать, не изменяя собственную структуру, и находиться в равновесии. Это определение должно быть неизменным во времени.» Возможно ли это на постоянной основе? Ведь сама Природа не постоянна, не стабильна. День сменяется ночью, меняются времена года и […]

Коучинг сотрудников. С чего начать?

Сейчас, участвуя в одном из проектов,  снова решил вернуться к данной теме)) Любые сотрудники компании есть элементы самой системы «Организация». Есть различное определение понятия организация. Я придерживаюсь  такого: организация – это систематизированное сознательное объединение действий людей, преследующее достижение определенных целей. Достижению целей организации способствуют комфортная среда общения, нормальный морально-психологический климат. Все это в значительной степени обеспечивает рост […]

Executive-коучинг. Изменения в компании. Изменения в людях.

Можно сказать, что именно под такими девизами прошел 18-19 апреля второй российско-германский коллоквиум по Executive-коучингу и бизнес-консультированию «Как мы меняем этот мир?». Коллоквиум был снова организован магистерской программой «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование» НИУ ВШЭ и Центром по изучению развития лидерства бизнес-школы ESMT (European School of Management and Technology, Берлин, Германия). Думаю, что это уже будет традицией. Впечатление от 1-го […]