Записи с тегами ‘организация’

Коучинг сотрудников. С чего начать?

Сейчас, участвуя в одном из проектов,  снова решил вернуться к данной теме)) Любые сотрудники компании есть элементы самой системы «Организация». Есть различное определение понятия организация. Я придерживаюсь  такого: организация – это систематизированное сознательное объединение действий людей, преследующее достижение определенных целей. Достижению целей организации способствуют комфортная среда общения, нормальный морально-психологический климат. Все это в значительной степени обеспечивает рост […]

Кто должен платить за коучинг в организации?

О том, что есть такое «чудо» как коучинг многие руководители и не знают еще. Две недели назад была у меня первая встреча с владельцем и руководителем компании по поводу проведения коучинга с сотрудниками. В нашу первую встречу я подробно рассказал о том, что такое коучинг, как он работает. Предложил руководителю провести с ним экспресс-коучинг по […]

Как выявить ценности личности и организации?

Несколько дней назад, в одном их своих постов, я писал о том, как ценности и убеждения влияют на поведение (действия), и отражаются на результате. Результате как личности, так и организации. Как выявить, определить, какие ценности «лежат» в основе человека или организации? В основе ценностей организации лежат ценности их лидера(ов). Ценности организации не всегда могут точно […]

Активация гениальности — 2

29 и 30 октября один из мастеров коучинга мирового уровня, Майлз Дау­ни, проводил в Москве семинар на тему «Активация гениальности..». Эти два дня были насыщены и интересны. А еще и вечер 30 октября — мастер-класс М.Дауни на тему «Роль коучинга в новых трудовых отношениях».  А что такое гениальность (от лат. genius) Общепринято понимать под гениальностью  

Show Buttons
Hide Buttons